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做创投的人都很厉害吗？为什么呢？

创投（创业投资）是指投资者对初创企业进行投资，并提供资金、资源和经验等支持，以帮助企业成长和发展。创投行业近年来发展迅猛，吸引了众多投资者和创业者的关注。那么，为什么做创投的人被认为很厉害呢？

首先，创投行业对人才要求较高。在创投行业工作需要具备丰富的经验和专业知识。创投人员需要对市场趋势、行业发展以及创业项目有深入的了解和洞察力。他们需要具备分析和判断市场潜力的能力，以及辨别投资机会和风险的能力。这对于普通投资者来说是一个较高的门槛，因此做创投的人普遍具备较高的专业素养和能力。

其次，做创投的人需要具备良好的人际网络和资源。创投人员通常需要与各类创业者、行业专家、政府机构和金融机构等建立良好的合作关系，并且能够借助这些人脉资源为创业项目提供支持和帮助。一个成功的创投人员往往具备广泛的人脉资源和丰富的社交能力，能够在行业内建立起良好的声誉和影响力。

此外，创投人员需要具备较强的风险承受能力和决策能力。创投行业的本质是投资风险，投资项目存在失败的可能性。所以，做创投的人需要有足够的心理素质来承受投资失败的风险，并能够及时做出决策来应对不利情况。他们需要快速做出正确的判断和决策，以最大程度地保护投资者的利益。

另外，做创投的人还需要具备较强的执行力和工作能力。创投行业的工作节奏往往较快，需要创投人员能够迅速响应市场变化，并及时进行项目评估和决策。他们需要对项目进行全面的尽职调查，包括财务状况、市场前景、商业模式等方面的评估，以确保投资决策的准确性和可行性。同时，创投人员还需要具备良好的项目管理能力，能够协调各方资源，推动项目的进展和实施。

最后，做创投的人还需要具备创新思维和敏锐的洞察力。创投行业是一个充满竞争的行业，需要不断寻找新的投资机会和创新模式。创投人员需要具备敏锐的市场洞察力，能够发现行业的痛点和机会，并能够提供创新的解决方案。他们需要具备创新思维和创业精神，能够帮助创业者实现其创业梦想。

综上所述，做创投的人普遍具备较高的专业素养、良好的人际网络和资源、强大的风险承受能力和决策能力、较强的执行力和工作能力，以及创新思维和洞察力。这些因素使得做创投的人被认为是很厉害的。然而，创投行业的成功并非只有个别人能够实现，真正的厉害之处在于创投人员能够通过自身的努力和能力，为创业者和投资者创造更多的机会和价值，推动整个创业生态的繁荣发展。